Karriere im BollAnts

Das sind die aktuellen Vorteile und Benefits für jedes Mitglied im BollAnts-Team

Vergünstigungen bei Übernachtungen, Speisen und Getränken

• Übernachtung inklusive Frühstück zum Family & Friends Preis, Nachlass auf F&B Leistungen
• Gilt auch im Wellness- und Familienhotel Das Marienhöh (www.dasmarienhoeh.de)
• Jeunes Restaurateurs Teamtarife (www.jre.de) auf Anfrage 
• BollAnts Teamtarife
• BollAnts Family & Friends Tarife (ohne Team-Mitglied-Begleitung)

Gratis-Übernachtungen 

• Alle Team-Mitglieder können 1x im Jahr mit einer Begleitperson im Hotel übernachten (inklusive Frühstück)! Einzige Bedingung: Der Gästefragebogen muss ausgefüllt werden und im Teambüro abgegeben werden.

BollAnts-Gutscheine

Auf Gutscheine erhält jedes Team-Mitglied Nachlass. 

Feste und Ausflüge

• Jährlich stattfindendes Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevent. 
  
• Jährlicher Azubiausflug / zum Ausbildungsbeginn stattfindender Azubi-Einführungstag 
  
• Jahresabschlussfahrt am Jahresende / Adventswandern zur Brennerei Dotzauer mit Einkehr

Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten

• Teilnahme an internen und externen Seminaren und Schulungen 
  
• Für Azubis: Schließt ein/e Auszubildende/r seine Ausbildung mit einem 1er-Schnitt ab, hat er/sie die Möglichkeit, ein BollAnts-Stipendium für den Studiengang Hotel- oder Tourismusmanagement an der renommierten Internationalen Fachhochschule in Bad Honnef (IUBH) oder einer weiteren Fachhochschule zu absolvieren. Der Antrag für die Teilnahme an dem Programm muss bis 3 Monate nach Ausbildungsbeginn abgeschlossen werden.

Qualitätsmanagement

• Jährliches Zielgespräch mit dem Abteilungsleiter, um über Perspektiven und Verbesserungen zu sprechen 
  
• Bewertungsbogen für Azubis, um über deren Entwicklung und Chancen zu sprechen 
  
• Schriftlich fixierte BollAnts-Philosophie, um den bestmöglichen Umgang miteinander zu gewährleisten 
  
• Schriftliche BollAnts-Vision – damit jeder weiß, wo wir uns hin entwickeln wollen 
  
• Wiederkehrende Prozesse werden mit Checklisten, Regieanweisungen und SOPs (Standards) festgehalten, damit die Arbeit so einfach wie möglich läuft und so gut wie möglich natürlich! 
  
• Das BollAnts-Qualitätsjahr: Mitarbeiterumfrage im Herbst, Auswertung beim „Jahreszielplanmeeting“ der Abteilungsleiter im Januar, Checkup bei der Sommerklausur, um zu prüfen, ob die Ziele umgesetzt wurden.

Sonstige Incentives

• Kostenlose personalisierte Visitenkarten werden 1 x im Jahr gedruckt 
  
• Geburtstagsgeschenk 
  
• Möblierte Teamzimmer & -wohnungen in Bad Sobernheim mit W-Lan.

Ausbildung und Studium

IHK-Ausbildung

• Hotelfachmann/-frau
• Koch/Köchin

DHBW-Studium

Duales Studium der BWL im Studiengang Hotel- und Gastronomiemanagement mit Abschluss Bachelor Of Arts.

Hier erfährst du mehr

FHG-Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Vier staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungsmodelle vom dualen Berufskolleg bis hin zum Masterstudium.

Das duale Berufskolleg in Bad Überkingen ist einmalig in Deutschland: Realschulabsolventen bekommen dort vertieft fachlichen Unterricht: Angewandte Fachkunde und Beratung in der Küche und Service, Produkt- und Verkaufsmanagement, Unternehmensführung und berufsbezogenen Fremdsprachenunterricht. Und sie machen 3 Abschlüsse: Gesellenbrief in einem anerkannten gastgewerblichen Ausbildungsberuf, staatlich geprüfter Berufskollegiat und bundesweit anerkannte allgemeine Fachhochschulreife. Als FHG-Mitglied vermitteln wir unseren Auszubildenden sowohl im Betrieb als auch auf der Landesberufsschule eine optimale Ausbildung.

Mehr Informationen:

https://www.fhg-ev.de/de/ausbildung
https://www.fhg-ev.de/de/studium

JRE Genuss-Akademie

Kochausbildung auf höchstem Niveau! Wir übernehmen alle Studiengebühren!
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