Personalreferent (m/w/d)

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir eine*n 

Personalreferent*in (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

IHRE AUFGABEN

• Abwicklung der Gehaltsabrechnung und vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Anlage und Verwaltung der Personalakten
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Betreuung der Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen
• Erstellen von Bescheinigungen
• Verwaltung / Vermietung der Personalwohnungen
• Unterstützung der Abteilungen
• Planung und ggf. Durchführung von Mitarbeiterschulungen
• Als kompetente*r Ansprechpartner*in im gesamten Recruitingsprozess über­nehmen Sie das Personalauswahlverfahren von der Erstellung der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
• Die eigenverantwortliche Suche und Direktansprache von Kandidaten (Active Sourcing) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie bereiten in Zusammenarbeit mit dem Marketing Informationen und Materialien für die Personalgewinnung im Internet und den sozialen Medien auf.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder einer vergleichbaren kaufm. Berufsausbildung (Bertriebswirtschaftslehre)
• Erste Berufserfahrung, möglichst in der Hotellerie / Gastronomie und dem entsprechenden Berufsfeld
• Großes Verantwortungsbewusstsein, da Sie als Vertretung der Geschäftskeitung fungieren
• Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, Schwerpunkt Excel
• Sicherer Umgang mit einem Personalmanagement-Programm (Zeit-Lohn.net wünschenswert)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• • Weitere Sprachen sind von Vorteil

WIR BIETEN...

• Ein nachweislich sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team
• Eine faire Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. Prämienzahlungen,Top-Mitarbeitervergünstigungen bei Logis, F&B und Spa)
• Arbeitszeiterfassung, kein Teildienst und betriebliches Gesundheitsmanagement für eine optimale Work-Life-Balance
• Attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung
• Wohnmöglichkeit (für die erste Zeit) und Hilfe bei der Wohnungssuche sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung und die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Mitarbeiterevents sowie Möglichkeiten sich sportlich zu engagieren
• Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens
• Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer landschaftlich reizvollen Umgebung

Wenn Sie Ihre Karriere in einem familiären, zeitgemäßen und innovativen Unternehmen starten möchten, dann freuen wir uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme.